外卖平台社保账单：百亿成本、流动困局与零工经济重构

随着外卖行业的快速发展，平台企业正面临社会责任的重大考验。为骑手缴纳社保成为焦点问题。据估算，若给百万骑手全额缴纳社保，年成本或超百亿。骑手流动性大、劳动合同签订复杂等问题，让社保落实困难重重。

京东外卖宣布为全职骑手全额缴纳社保，美团、饿了么也表示将跟进。但骑手流动性大，社保转移手续繁琐，且部分骑手因收入考量不愿参保。平台需在尊重骑手意愿与履行社会责任间找到平衡。

此外，社保成本或转嫁至消费者和商家，影响外卖价格和市场格局。外卖平台需探索更灵活的参保机制，如按单缴费、建立可转移账户等，以提高骑手参保意愿。

社保改革是外卖平台从“压榨人力成本”到“构建可持续的人力资本生态”的转向标志，将推动零工经济规范发展，实现劳动者权益与平台责任的再平衡。